2025-06-21
18 ноября вечером, по требованию штаба по чрезвычайной ситуации, наша компания отозвала большинство сотрудников для перехода на замкнутый цикл производства. После более чем 20 дней карантина, 10 декабря днем наша компания объявила об официальном снятии карантина и возобновлении нормального производства. В тот же день, после снятия карантина, наша компания провела митинг, посвященный достижению плана на четвертый квартал 2022 года в 25 миллионов и награждению лучших сотрудников за успешную борьбу с пандемией, с целью стабилизации качества и повышения эффективности.
На собрании по подведению итогов, директор завода Чжан Цзинжун выразила уверенность в выполнении поставленных задач. Она сказала, что все сотрудники работают не покладая рук, каждый выполняет свои обязанности, помогают друг другу, и для нее большая честь иметь такую поддержку. Она выразила надежду, что сотрудники будут продолжать работать в том же духе и дойдут до конца, осталось всего 20 дней. Сотрудники также заявили, что не подведут руководство, будут упорно трудиться и обязательно выполнят поставленные задачи.
На церемонии награждения председатель правления Ян Юн выразил благодарность всем сотрудникам за их стойкость в эти дни, за то, что они не забывали о производстве, борясь с эпидемией, и вручил каждому подарки и красные конверты в качестве награды за их усердный труд. В знак признания выдающегося вклада сотрудников в борьбу с эпидемией компания учредила награды «За выдающееся лидерство», «Лучший руководитель», «Передовой боец с эпидемией», «За трудолюбие и преданность делу», «За лучшую поддержку» и «За безвестный труд», а также выделила более 20 000 юаней в качестве премий, в надежде, что сотрудники будут и впредь добросовестно выполнять свои обязанности и вносить еще больший вклад в развитие компании.